火星彩票APP下载 【比学赶超 争先创优】32家省属企业首次纳入全省年度综合考核

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  全面实施综合考核,是江苏深入贯彻新思想新理念、推动高质量发展走在前列的创新性制度安排。2021年,32家省属企业首次被纳入综合考核范围。导向鲜明,评判精准的考核体系,激励省属企业比学赶超、争创一流。

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  综合考核以高质量发展为总导向,将省属企业原先相互分离的经营业绩考核、党建考核、领导班子和领导人员考核有机整合,防止简单的“唯经营数据论英雄”。例如邀请企业职工参与评分,增加治企兴企业满意度调查;突出国企特色,把省属企业党的领导融入公司治理、党建工作与经营融合发展情况作为考核内容,推动省属企业向实现更高质量、更有效率、更可持续的方向发展。

  江苏省国信集团有限公司总经理、党委副书记董梁说:“高质量发展考核导向鲜明,有效激发了我们干事创业的积极性,对我们进一步推动企业高质量发展起到了很好的促进作用。例如,对标创新发展指标要求,我们成立了集团创新研究中心,加大科技创新投入,持续提升发展质效。”

  32家企业“同台竞技”如何确保考核公平精准?考核充分考虑企业差异,将企业分为商业、金融、文化三个大类,火星优惠针对性地设计个性化指标,比如,商业类企业设置15%左右比例的“重大专项任务”和“主业”个性化指标,金融类企业设置30%-45%比例的“风险防控”和“服务经济社会发展”个性化指标,既提升了考核精准性,又推动企业更好承担社会责任。

  江苏银行党委副书记季金松说:“以综合考核为抓手,不断加大有效金融供给。以高质量金融服务助推经济社会高质量发展,助力稳增长稳市场主体,保就业保民生。 

  徐矿集团经济运行部副部长陈建永说:“徐矿集团是能源型企业,考核针对性地设置了煤炭产量、经营活动产生的现金流量净额等个性化指标,更好地引导我们找准发展定位、明确发展重心。” 

  从考核结果来看,2021年度获评第一等次的11家省属企业,均取得优异的高质量发展成果。纳入考核的32家省属企业,除1家受疫情严重影响外,其他企业均超额完成“利润总额”或“净利润”指标。江苏“国企改革三年行动”在全国地方国企改革三年行动评估中连续两次被评为A级。

  (江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/郭艺 李栋 杨帆 供片台/徐州台 编辑/张萌)

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